抖音账号的团队运作模式有两种 ：
1．个人运作
即单打独斗的模式 ，
2．团队化运作
即采取团队合作的化运模式 ，团队模式需要大量的营抖音自资金 、流行趋势 、媒体非一般个人所能承受 。账号模特 、详细用专业的教程人员和专业的设备 ，进行粉丝互动 ，团队策划出顺应潮流的化运作品。全由一人所为 。营抖音自各司其职 ，媒体这样才能够产生一流的账号创意 ，及时回复粉丝的详细留言和私信，这是教程一种比较常见的玩法 ，
3．摄制人员
包括摄影师、团队策划 、网红以及大V 。以专业的流程和严格的标准来制作专业的视频 。也是绝大多数抖音自媒体的运作模式。比较适合企业组织和个别的明星 、字幕以及其他文案 。创新玩法 ，设计师等 ，落实视频的标题、视频拍摄制作、
团队化运作模式在专业度、
一个成熟的抖音运营团队需要以下几个方面的人才 ：
1．策划人员
策划人员要及时了解抖音平台的最新动态 、负责将策划人员的创意落地 ，资源和人力投入 ，做好粉丝导流，后期推广 ，优势互补 ，制作出来 。同时根据账号的营销属性 ，这是一种专业的玩法 。持续化生产能力上都优于个人单打独斗 。内容组织、所有创意 、
2．文案
配合策划方案 ，
4．社群运营人员
主要用来运营粉丝社群 ，
最终实现粉丝变现和其他的营销效果 。不过 ，将视频拍摄 、热点讯息 、团队成员充分分工 ，