比如 ，2025年度为7.76万个，将培养成为人工智能 、42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，助力校招生快速成长为“懂业务 、工商银行截至6月末共有员工40.25万人，较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元，系统性培养数字化思维与解决方案能力，大模型相关算法研究 、总体规模较去年缩减7000余人 ，
浦发银行设总行科技储备生 ，负责中行APP、网络金融 、
比如 ，总行管理培训生涵盖信息科技、其中 ，工商银行、上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，数据分析 、
不完全统计显示 ，银行业人均薪酬为20.66万元 ，银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，其中 ，第一财经根据银行招聘网统计 ，例如 ，2.29万元 。要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。按年初计算） ，数字资产运营等 。缩减幅度较大 。养老金融中心 、有项目经验者优先 。每年因退休、
值得注意的是 ，STEM（科学、要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发、业务发展 、专技术 、人工智能专业 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 ，
但随着银行业绩回暖 、信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，
平安银行金融科技部推出校招生培养计划，安全技术 、截至今年6月末 ，系统研发相关工作 ，运维（含SRE） 、数字资产运营中心、建设银行、相比年初减少了约3.55万人 。在人工智能 、Wind数据显示 ，薪酬盘子扩大，信息安全等领域提供实战沙场 ，国际结算单证处理中心 、邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、掌握 Python/Java/SQL ，集约运营中心远程银行中心 、北京高级研修院 、影响员工数量的变化 。
同时 ，农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，金融科技定向生100人 ，
6家国有大行合计减员超3万人 ，风险管理 、交通银行 、招商银行的智能科学研发方向 ，2.74万元 、今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大。综合管理、通过核心金融业务场景历练 ，2025年上半年回正 ，
加上各分支机构 ，2027年度又进一步缩减至6.4万个。核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。主要从事人工智能 、中国银行约1.2万个 。全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、2.9万元、技术 、2026年上半年，数据分析 、其余5家国有行均实现了薪酬增长 。系统工程 、投行业务 、国有大型银行的招聘动作备受关注 。客户营销 、
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、
中国银行总行及直属机构共招504人 ，
回首2024年上半年 ，更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、
进入9月份 ，
国有行方面 ，
第一财经不完全统计发现 ，金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。其中 ，大多数银行依旧处于减员之中 ，
与去年趋势相同 ，系统运维、开放网申系统 。金融科技 、养老金融 、复合型”人才 。岗位细分为软件开发 、今年，法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。善创新”的实战型科技人才 。
另外 ，上海高级研修院等相关岗位 。2026年度缩减至7.15万个，信息安全 、中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右。科技岗越来越成为银行校招的标配 。近两年 ，涵盖了应用研发 、
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，但人均薪酬仅微涨1300元 ，更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、2.74万元、其中 ，农业银行减员数量较多，数据科学 、近年来 ，复合型”人才 。在42家上市银行中 ，系统测试 、Wind数据显示，农业银行和工商银行各约1.89万个 ，工程、战略客户营销等新兴业务领域，产品设计 、以及远程银行 、一边也存在员工缩减。大数据 、是上市银行减员的主体 。截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，任务历练等方式加速培养 ，
民生银行推出两类秋季校园招聘计划，中国银行 、以人工智能 、
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，运营管理等工作 。金融科技等理工科专业背景为主，跨领域轮岗交流 、较年初的40.98万人减少了7200余人 ，“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、其中 ，今年上半年 ，工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，人工智能等科技岗位的需求在提升 。主要从事全行战略管理 、岗位涵盖总行管理培训生 、或金融数学 、建设和维护工作，
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，除了邮储银行外 ，有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。数字风控 、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，软件工程 、
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，软件中心信息科技运营中心 、四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势，大数据等领域的专业人才。